Usposabljanje starejših zaposlenih nad 50 let

Spoštovane podjetnice in podjetniki!

 

Tudi letos lahko pričakujete s strani nepovratne spodbude (100% nepovratna spodbuda)  za usposabljanje starejših zaposlenih nad 50let v okviru Javnega povabila za podporo podjetjem pri pripravi strategij za učinkovito upravljanje starejših zaposlenih ter krepitvi njihovih kompetenc.

Namen javnega povabila je spodbuditi podjetja k učinkovitemu upravljanju starejših zaposlenih in h krepitvi njihovih kompetenc z vidika podaljševanja njihove delovne aktivnosti.

Navkljub daljši delovni dobi zaposleni vedno bolj potrebujejo krepitev njihovih kompetenc.

 

V sodelovanju  z našimi zunanjimi izvajalci, ki imajo bogate reference s področja neformalnih usposabljanj/izobraževanj vam nudimo svetovanje, vodenje, koordiniranje usposabljanj in pripravo Kadrovske strategije za vaše podjetje z naše strani, lahko pa izberete tudi med moduli usposabljanj z naše ponudbe, ki jih najdete v katalogu na zavihku “Kadrovska dejavnost“.

 

Za dodatne informacije smo vam na voljo na naši modri številki 040 200 358 ter preko elektronske pošte diana.scurek©anaplus.eu.

Avtorica prispevka: Diana Ščurek