250,00 

Podrobnosti

Pravilnik o plačah in drugih prejemkih zaposlenih služi jasnosti in konkretizaciji meril za nagrajevanje in s tem pošteno plačilo za pošten prispevek zaposlenega. Delodajlcu pomaga dosegati boljše odnose, saj nagrajevanje temelji na vnaprej postavljenih in jasnih merilih ter transparetnosti odločitve za to, hkrati pa tudi zaposleni točno vedo, kje so potenciali za razvoj svoje kariere.

Mnenja

Zaenkrat še ni mnenj.

Bodi prvi ocenjevalec “Pravilnik o plačah in drugih prejemkih iz delovnega razmerja”